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タイトルを見たときに、ホントかなぁと思いながら見てました。
日本をあれだけ、めちゃめちゃにしたゾンビ企業(事実上の債務超過)なわけやから、進んで雇う所はないやろ。
管理人の素直な感想と共に一つ頭に引っかかったことがあります。
この方、技術部門で働くと書いてありますが、どういった事をしているのか。大卒なのか高卒なのかといったことが、記事には全く書かれておらず、書かれている事は、家族構成のみです。
物凄く違和感があったのは、下記のような記事があったことです。
原子力部門の方が、韓国からの引き抜きにあっていることについて記載されています。
ここに目を捉われると思うのですが、別の箇所に重要なことが記載されています。
「中堅・若手の優秀層」が中心に転職しているという事実です。
この報道で分かるのは、年齢は一つの要因としてあるのかもしれないですが、東電だから雇ってくれるところがないというのは、嘘だということです。
転職先についても、国内の総合商社など超大手企業を示唆する記事となっています。
結局、その人の持つスキルが重要と言うことが分かります。
この最初に嘆いている技術者は、どのような採用経緯で、どういうスキルを持っていて、どのような雇用条件を望んでいるのかについての記載が、中落ちしています。
週刊ポストの取材が甘いのか、ただのリストラを控えた東電擁護記事に見えます。
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